IL QUADRO NORMATIVO DELLE ASSENZE NEL COMPARTO REGIONI ENTI LOCALI

Durata:
6 ore
9.30-13.30
14.30-16.30

Referente corso:
Francesca Mengozzi

Docente:
Dott.ssa Consuelo Ziggiotto
Esperta in materia di personale degli Enti Locali

Prezzi:
150€ a giornata

omino corso-06

  •  Corte dei Conti Lazio n. 171 del 30.05.2016: le assenze illegittime comportano un danno all’erario perseguibile dalla Corte dei Conti
  •  La legittimità del licenziamento per uso distorto di assenze e permessi: Cassazione 6054/2016

ASSENZE CON RETRIBUZIONE RIDOTTA O AZZERATA: IL DECRETO FANNULLONI

  • Le nuove regole per i furbi del cartellino: le novità del d.lgs. 20 giungo 2016, n. 116
  • Sospensione dal servizio per sanzione disciplinare limitatamente all’indennità da corrispondersi ai sensi dell’art. 3, comma 6 , ccnl 2008: riflessi previdenziali e istruzioni di compilazione della Lista Pos Pa

ASSENZE RETRIBUITE a giorni e ad ore

  • Permessi brevi art. 20 CCNL 1995 : come interagiscono con lo straordinario e la banca ore.
  • Permessi retribuiti art. 19 CCNL 19995: diritti soggettivi e interessi legittimi
  • Diritto allo studio art. 15 CCNL 2000: il problema delle università telematiche

ASPETTATIVE E CONGEDI SENZA RETRIBUZIONE: IL PROBLEMA DEL CUMULO

  • Aspettativa per motivi personali artt. 11/14 CCNL 2000: il riproporzionamento nei part time verticali
  • Congedo non retribuito per gravi motivi familiari ex art. 4 c.2 L. 53/2000

TUTELE PER ASSISTERE PERSONE CON GRAVI DISABILITA’

  • La grave disabilità e i permessi ex art. 33 L. 104/92 : circolare inps n. 127 del 08.07.2016 : istruzioni operative circa la proroga degli effetti del verbale rivedibile.
  • I 3 giorni ex art. 33 L. 104/92 interrompono le ferie: lo dice il Ministero ma l’Aran non è d’accordo
  • Congedo straordinario retribuito ex art 42 D.Lgs 151/2001
  • I tre giorni di permesso per grave infermità ex art. 4 c. 1 L. 53/2000

IL D.LGS 151/2001 COME NOVELLATO DAL D.LGS. 80/2015

  • Il parto prematuro e la sospensione del congedo di maternità alla luce della circolare INPS n. 69 del 28/04/2016
  • Nuovi limiti di fruizione e di indennizzabilità del congedo parentale
  • La circolare Inps n. 128 del 11.07.2016 in materia di maternità e paternità per lavoratrici e lavoratori autonomi
  • Il congedo parentale ad ore alla luce della circolare INPS n. 40 del 23.02.2016: il problema del calcolo della metà dell’orario medio giornaliero
  • Le novità introdotte dalla Legge Finanziaria 2016 al congedo obbligatorio e facoltativo di paternitàLa Legge 7.8.2015 n. 124 nella delega al Governo in materia di promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro della PA

LA CESSIONE DEI RIPOSI E DELLE FERIE DI CUI AL D.LGS. N. 151 DEL 14.09.2015
DIRITTO AL PARTI TIME PER I MALATI GRAVI : ART. 8 D.LGS. 81/2015

MALATTIA ED INFORTUNIO

  • Il computo dei giorni di malattia, le terapie salvavita e i giorni di ricovero.
  • La disciplina delle assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici: il problema della “malattia ad ore”
  • Cassazione n. 15226/2016 : legittimità del licenziamento del dipendente che, in possesso del certificato di malattia, si dimentica di controllare che lo stesso sia stato inviato in forma digitale.
  • Superamento del periodo di comporto e ferie: Cassazione n. 7433 del 14.04.2016
  • Superamento del periodo di comporto e aspettativa non retribuita: Cassazione n. 6697 del 6.4.2016
  • Il superamento del periodo di comporto e il venir meno del divieto di licenziamento: la tempestività del recesso. Cassazione 23.05.2016 n. 10666
  •  Le novità sull’infortunio alla luce del decreto attuativo del Job Act n. 151/2015. Dal 22 marzo 2016 cambiano le regole.

FERIE

  • Configurazione del danno erariale per monetizzazione ferie: Corte dei Conti Molise n. 15 del 4.3.2016
  • Corte Costituzionale sentenza 95/2016 : sentenza interpretativa di rigetto per esaminare la questione delle ferie non godute
  • Ferie e malattia, ferie e congedi.

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